nazwa dokumentu: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w UGiM w Witkowie Stanowisko ds. Obronnych, Obrony Cywilnej...

 

Burmistrz Gminy i Miasta Witkowo ogÅ‚asza nabór na wolne stanowisko urzÄ™dnicze w UrzÄ™dzie Gminy i Miasta w Witkowie Stanowisko ds. Obronnych, Obrony Cywilnej, ZarzÄ…dzania Kryzysowego i Ochrony Przeciwpożarowej (umowa o pracÄ™ w wymiarze peÅ‚nego etatu).

 

Wymagania niezbędne:

  1. Obywatelstwo polskie;
  2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
  3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  4. Nieposzlakowana opinia;
  5. Stan zdrowia pozwalajÄ…cy na zatrudnienie na w/w stanowisku;
  6. Wykształcenie wyższe preferowane: administracyjne, prawnicze, bezpieczeństwa publicznego, p/pożarowego, zarządzania kryzysowego, lub wykształcenie wyższe plus studia podyplomowe z zrządzania kryzysowego, bezpieczeństwa publicznego lub p/pożarowego.
  7. Znajomość przepisów prawa zwiÄ…zanego z problematykÄ… na stanowisku, a w szczególnoÅ›ci z zakresu ustaw: o powszechnym obowiÄ…zku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, o zarzÄ…dzaniu kryzysowym, o ochronie przeciwpożarowej, o ochronie danych osobowych, o stanie wojennym, o stanie wyjÄ…tkowym, o stanie klÄ™ski żywioÅ‚owej, rozporzÄ…dzenia Rady Ministrów z dnia 25 czerwca 2002r. w sprawie szczegóÅ‚owego zakresu dziaÅ‚ania Szefa Obrony Cywilnej Kraju, szefów obrony cywilnej województw, powiatów i gmin zagadnieÅ„ zwiÄ…zanych z funkcjonowaniem administracji samorzÄ…dowej, o samorzÄ…dzie gminnym, Kodeksu postÄ™powania administracyjnego.
  8. Znajomość i umiejętność obsługi programu Ms Office i Internetu.

Wymagania dodatkowe: 

  1. Minimum 3 letni staż pracy na stanowiskach związanych z obronnością, obroną cywilną, ochroną przeciwpożarową i zarządzaniem kryzysowym, samodzielność, sumienność, komunikatywność, dokładność i odpowiedzialność.
  2. Prawo jazdy kat. B

Do gÅ‚ównych obowiÄ…zków na stanowisku ds. obronnych, obrony cywilnej, zarzÄ…dzania Kryzysowego i obrony przeciwpożarowej bÄ™dzie należaÅ‚o: 

  1. Prowadzenie spraw w zakresie obronnoÅ›ci, a w szczególnoÅ›ci:
  • prowadzenie spraw należących do wÅ‚aÅ›ciwoÅ›ci gminy okreÅ›lonych w Ustawie z dnia 21 listopada 1967r. o powszechnym obowiÄ…zku obrony Rzeczypospolitej Polskiej.,
  • prowadzenie rejestracji i kwalifikacji wojskowej,
  • prowadzenie spraw zwiÄ…zanych z wydawaniem decyzji nakÅ‚adajÄ…cych obowiÄ…zek Å›wiadczeÅ„ osobistych, decyzji o przeznaczeniu nieruchomoÅ›ci lub rzeczy ruchomych na cele Å›wiadczeÅ„ rzeczowych,
  • prowadzenie ewidencji Å›wiadczeÅ„ osobowych i rzeczowych na rzecz SiÅ‚ Zbrojnych i jednostek przewidzianych do mobilizacji,
  • opracowywanie i aktualizacja planów zwiÄ…zanych z akcjÄ… kurierskÄ… na potrzeby SiÅ‚ Zbrojnych,
  • wydawanie decyzji uznajÄ…cej żoÅ‚nierza w czynnej sÅ‚użbie wojskowej albo osobÄ™, której dorÄ™czono kartÄ™ powoÅ‚ania do tej sÅ‚użby, za posiadajÄ…cego na wyÅ‚Ä…cznym utrzymaniu czÅ‚onków rodziny albo za żoÅ‚nierza samotnego oraz decyzji o koniecznoÅ›ci sprawowania przez osobÄ™ podlegajÄ…cÄ… obowiÄ…zkowi odbycia zasadniczej sÅ‚użby wojskowej bezpoÅ›redniej opieki nad czÅ‚onkiem rodziny,
  • opracowywanie i aktualizacja Planu Operacyjnego Funkcjonowania UrzÄ™du Gminy i Miasta Witkowo w warunkach zewnÄ™trznego zagrożenia paÅ„stwa i w czasie wojny,
  • opracowywanie i aktualizacja dokumentacji staÅ‚ego dyżuru na czas zewnÄ™trznego bezpieczeÅ„stwa paÅ„stwa i wojny,
  • dokumentacji dziaÅ‚ania systemu wykrywania i alarmowania oraz wczesnego ostrzegania SOA,
  • udziaÅ‚ w treningach systemu, nadzorowanie jego sprawnego funkcjonowania oraz prowadzenie bieżącej konserwacji (w tym rozbudowa radiowego systemu wykrywania i alarmowania)
  • opracowywanie i aktualizacja: Programu szkolenia Obronnego Gminy i Miasta Witkowo, Planu szkolenia obronnego Gminy i Miasta Witkowo, Planu zasadniczych przedsiÄ™wzięć w zakresie pozamilitarnych przygotowaÅ„ obronnych Gminy i Miasta Witkowo.
  1. Prowadzenie spraw w zakresie Obrony Cywilnej i ZarzÄ…dzania Kryzysowego:
  • Opracowanie i aktualizacja Planu Obrony Cywilnej,
  • Opracowanie i aktualizacja Planu Ewakuacji Gminy i Miasta Witkowo,
  • Opracowanie i aktualizacja Planu Ochrony Zabytków Gminy i Miasta Witkowo na Wypadek Konfliktu Zbrojnego i Sytuacji Kryzysowej,
  • Opracowanie i aktualizacja 1 x w roku oceny zagrożenia Gminy i Miasta Witkowo,
  • Opracowanie rocznych Planów DziaÅ‚ania w zakresie Obrony Cywilnej Szefa Obrony Cywilnej Gminy i Miasta,
  • Opracowanie sprawozdania ze stanu przygotowaÅ„ obrony cywilnej na terenie Gminy i Miasta Witkowo,
  • Nadzór i kontrola zadaÅ„ Obrony Cywilnej w komórkach organizacyjnych urzÄ™du, jednostkach podlegÅ‚ych i nadzorowanych przez Burmistrza oraz w zakÅ‚adach pracy i instytucjach na terenie Gminy i Miasta Witkowo,
  • Przygotowanie projektów, wniosków w zakresie procedur planowania cywilnego w tym opiniowanie aktów prawa miejscowego dotyczÄ…cych obrony cywilnej majÄ…cych wpÅ‚yw na realizacjÄ™ zadaÅ„ obrony cywilnej,
  • Tworzenie i pomoc w przygotowaniu do dziaÅ‚ania formacji obrony cywilnej oraz nadzorowanie tego procesu na terenie gminy i miasta,
  • Koordynowanie i nadzorowanie przedsiÄ™wzięć zwiÄ…zanych z udziaÅ‚em siÅ‚ i Å›rodków obrony cywilnej w akcjach zapobiegania i likwidacji klÄ™sk żywioÅ‚owych,
  • Prowadzenie spraw zwiÄ…zanych z planowaniem i koordynacjÄ… realizacji zadaÅ„ obrony cywilnej zwiÄ…zanych z podwyższeniem gotowoÅ›ci obronnej paÅ„stwa przez Szefa Obrony Cywilnej Gminy i Miasta Witkowo,
  • Organizacja i pomoc w zakresie szkolenia obrony cywilnej, a także szkolenia ludnoÅ›ci w zakresie powszechnej samoobrony,
  • WspóÅ‚praca z organizacjami pozarzÄ…dowymi w zakresie obrony ludnoÅ›ci (w tym OSP, Caritas, PCK itp.)
  • Inspirowanie i prowadzenie dziaÅ‚alnoÅ›ci popularyzacyjno – propagandowej upowszechniajÄ…cej obronÄ™ cywilnÄ… oraz wspóÅ‚dziaÅ‚anie w tym zakresie z organizacjami pozarzÄ…dowymi, a także mediami.
  • Opracowanie i aktualizacja Planu ZarzÄ…dzania Kryzysowego UrzÄ™du Gminy i Miasta Witkowo,
  • Kierowanie i koordynowanie dziaÅ‚aniami ratowniczymi w sytuacjach kryzysowych,
  • Opracowywanie raportów strat, programów odbudowy w zakresie szkód i strat wyrzÄ…dzonych przez klÄ™ski żywioÅ‚owe i inne nadzwyczajne zagrożenia oraz koordynacja dziaÅ‚aÅ„ w tym zakresie.
  1. Prowadzenie spraw w zakresie Ochrony Przeciwpożarowej
  • prowadzenie spraw gospodarczych i organizacyjnych zwiÄ…zanych z wykonywaniem przez GminÄ™ zadaÅ„ z zakresu ochrony przeciwpożarowej m.in.: sprawy zwiÄ…zane z zapobieganiem i zwalczaniem pożarów, wspóÅ‚praca z OSP, wspóÅ‚praca w zapewnieniu zasobów wodnych do gaszenia pożarów, zapewnienie Å›rodków alarmowych, Å‚Ä…cznoÅ›ci, pomieszczeÅ„ wyposażenia, sprzÄ™tu ppoż., odzieży specjalnej, umundurowania czÅ‚onków OSP, Å›rodków transportu do akcji gaÅ›niczych, ubezpieczenie czÅ‚onków OSP, propagowanie przepisów ppoż. na zebraniach ze spoÅ‚eczeÅ„stwem, organizowanie zawodów, konkursów i turniejów oraz wspóÅ‚praca z placówkami oÅ›wiatowymi, koordynacja funkcjonowania Krajowego Systemu Ratowniczo-GaÅ›niczego:
  • WspóÅ‚praca z Gminnym Komendantem OSP oraz KomendÄ… PowiatowÄ… PSP w Gnieźnie,
  • Utrzymanie, wyszkolenie i zapewnienie gotowoÅ›ci bojowej Ochotniczych Straży Pożarnych,
  • Rozliczanie paliwa do samochodów i sprzÄ™tu pożarniczego dla potrzeb jednostek OSP z terenu Gminy i Miasta Witkowo,
  1. Prowadzenie spraw należących do właściwości gminy określonych w Ustawie z dnia 20 marca 2009 r. o bezpieczeństwie imprez masowych oraz w Ustawie z dnia 5 lipca 1990 r. Prawo o zgromadzeniach.
  2. Prowadzenie spraw należących do wÅ‚aÅ›ciwoÅ›ci gminy okreÅ›lonych w Ustawie z dnia 15 marca 1933 r. o zbiórkach publicznych,

Wymagane dokumenty: 

  1. List motywacyjny.
  2. Kwestionariusz osobowy (według załączonego wzoru).
  3. CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu zatrudnienia.
  4. Kopie dokumentów potwierdzajÄ…ce posiadane wyksztaÅ‚cenie i dodatkowe kwalifikacje.
  5. Kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc zatrudnienia.
  6. Pisemne oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
  7. Pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych.
  8. Pisemne oświadczenie, że stan zdrowia kandydata pozwala na zatrudnienie na w/w stanowisku.
  9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.
  10. Kopia dokumentu potwierdzajÄ…cego niepeÅ‚nosprawność – w przypadku, gdy kandydat jest osobÄ… niepeÅ‚nosprawnÄ….
  11. Klauzula informacyjna dotycząca pozyskiwania danych osobowych (według załączonego wzoru).

List motywacyjny, CV kwestionariusz osobowy oraz pozostałe oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 

  1. Miejsce wykonywania pracy – UrzÄ…d Gminy i Miasta Witkowo, ul. GnieźnieÅ„ska 1, budynek piÄ™trowy bez windy.
  2. Praca przy komputerze powyżej czterech godzin dziennie.
  3. Wyjazdy w teren.

W czerwcu 2019 r. (miesiÄ…cu poprzedzajÄ…cym upublicznienie ogÅ‚oszenia) wskaźnik zatrudnienia osób niepeÅ‚nosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i spoÅ‚ecznej osób niepeÅ‚nosprawnych, byÅ‚ niższy niż 1,24.

 Wymagane dokumenty należy przesyÅ‚ać pocztÄ… na adres: 

UrzÄ…d Gminy i Miasta w Witkowie ul. GnieźnieÅ„ska 1, 62-230 Witkowo lub skÅ‚adać osobiÅ›cie w Sekretariacie UrzÄ™du Gminy i Miasta (pokój nr 21) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 lipca 2019r. do godz. 15:00 w zamkniÄ™tej kopercie z nastÄ™pujÄ…cÄ… adnotacjÄ…: „Nabór na wolne stanowisko urzÄ™dnicze ds. Obronnych, Obrony Cywilnej, ZarzÄ…dzania Kryzysowego i Ochrony Przeciwpożarowej” (za datÄ™ dorÄ™czenia dokumentu przyjmuje siÄ™ datÄ™ ich wpÅ‚ywu do UrzÄ™du).

Dokumenty, które wpÅ‚ynÄ… do UrzÄ™du po wyżej okreÅ›lonym terminie nie bÄ™dÄ… rozpatrywane. OsobÄ… upoważnionÄ… do bezpoÅ›redniego kontaktu z kandydatami jest Sekretarz Gminy i Miasta Witkowo Tel. 61 4777 735 lub 61 4778 194 w. 35.

Kandydaci, którzy speÅ‚niajÄ… wymagania formalne okreÅ›lone w ogÅ‚oszeniu oraz zakwalifikujÄ… siÄ™ do dalszego postÄ™powania zostanÄ… telefonicznie poinformowani i zaproszeni na rozmowÄ™ kwalifikacyjnÄ….

Informacja o wynikach naboru bÄ™dzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.witkowo.pl oraz na tablicy ogÅ‚oszeÅ„ w siedzibie urzÄ™du.                                                                                                  

Burmistrz Gminy i Miasta Witkowo
/-/ Marian Gadziński

 
informacje wprowadziÅ‚:Tomasz Pluciñski
informacje wytworzyÅ‚:Tomasz Pluciñski
data dodania: 19 Lipca 2019
data modyfikacji: /
data wyworzenia: Tomasz Pluciñski / 19 Lipca 2019